习近平总书记指出：“让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。”济宁市残疾人就业服务中心始终牢记总书记嘱托，全面深入学习贯彻《“十四五”残疾人职业技能提升计划》《山东省“十四五”残疾人职业技能提升计划》《济宁市残疾人事业发展“十四五”规划》等纲领文件，紧紧锚定“促进残疾人实现高质量就业、提高生活水平”工作目标，在省残疾人就业指导中心的有力指导和市残联的正确领导下，统筹残疾人就业服务与职业技能培训两大主线、兼顾面向市场需求与适应残疾人身心特点两大要求，内修思想品格，外强业务素养，不断创新工作机制方法，推动全市残疾人职业技能培训工作精准化、实效化、纵深化发展，取得显著成效。

一、以党建为统领，夯实培训工作思想作风基石

残疾人职业技能培训，是我国残疾人事业的重要组成部分，对促进残疾人实现就业、改善生活、融入社会，具有不可替代的现实意义；另一方面，残疾人特殊性、多样化的身心条件导致培训工作又不可避免的具有实操难度大、管理保障要求高、需求复杂多样等困难之处。

为使工作人员以饱满的热情与强烈的使命担当投身工作，做到迎难而上、勇于攻坚克难。济宁市残疾人就业服务中心党支部深刻领会与贯彻落实市残联党建“三聚焦，三提升”、“我为群众办实事”的指示要求和工作部署，以此为突破口和基础，深入思考并发掘党的建设与党性教育在提高思想觉悟、强化使命担当、端正工作作风、淬炼实干本领方面的突出作用，对以党建为核心的思想政治教育精心设计并予以制度化、常态化实施：坚持每周例会制度，疫情封控期间仍以视频形式按时进行；例会中对党的政治理论、总书记最新讲话著述、残疾人就业培训政策文件进行集体学习讨论；在理论学习的基础上，结合近期工作开展回顾总结，不仅要分享工作中的成功经验，同时也要对工作中的不足之处进行复盘和反思。通过常抓不懈的思想政治教育，全体工作人员的思想认识、工作作风以及服务残疾人的工作能力得以同步提升。

二、高度重视，及时推进，打造制度化督导与个别化指导相结合的工作机制

为切实加强全市残疾人就业和职业培训信息管理工作，市残联、市就业中心成立了由分管领导为组长的工作领导小组，安排专职工作人员负责系统工作，进行定期检查、排查、指导，认真梳理数据进展情况和存在的主要问题，对发现问题的县市区及时进行个别指导，确保工作有效开展。每年下发全市残疾人就业服务主要工作安排，将残疾人就业和职业培训实名制工作纳入年度考核管理目标，将培训任务分解到县市区，逐步建立起“日调度、周指导、月点评、季总结”的工作制度。按照时间节点，对工作进度较慢的县市区，落实任务完成预警机制，采取及时跟进指导、实地调研督导、适时公开点评等措施，确保全市整体培训工作按照预期时间有序推进。

三、兼顾市场需求与残疾人实际，确保残疾人职业培训内容精准实效、丰富多样

“提升残疾人职业技能，促进残疾人就业创业”，是残疾人职业技能培训最基本的工作目标和评价标准。以此为宗旨，在职业技能培训内容的设置上，必须保证残疾人不仅能“学有所成”，更能“学所擅长”、“学有所用”。

为准确把握劳动力市场职业技能供需状况，济宁市残疾人就业服务中心一方面以实名制录入工作为契机，充分利用“残疾人就业和职业培训信息管理系统”、“残疾人就业创业服务平台”两大平台，对全市就业年龄段未就业残疾人的技能、特长、就业意向、技能培训需求进行全面调查；另一方面，在掌握市场需求的同时，深度挖掘用人单位用工需求，结合残疾人求职中遇到的难题，进行汇总分析，确定培训导向。

除满足用工需求、市场需求、培训需求外，残疾人多样化学习技能的需求，同样是职业技能培训内容的重要参考依据。基于这一出发点，同时为备战山东省第七届残疾人职业技能竞赛，今年7月，市就业中心组织开展了多样化的技能培训，内容包括网页制作、数据处理、文本处理、电子商务、海报设计、摄影、动漫设计、鼻烟壶绘画、插花、配饰设计、女装制作、陶艺、刻瓷、3D打印、中式烹调、美发、家政服务、咖啡冲调、网络直播等五大类28个项目。通过此次培训，我市选派的46名选手的专业理论知识、实操技能水平得到进一步的精进提升，最终获得山东省第七届残疾人职业技能竞赛总分第四名、团体第三名的优异成绩。选手们在省赛中娴熟的技能、自信的发挥，充分体现了我市残疾人顽强拼搏、奋发激昂的精神风貌，树立了一个个“以技傍身”“自立自强”的残疾人榜样，得到省市两级残联与社会各界的高度认可与赞扬。

四、紧跟时代、创新模式，推动残疾人职业培训方式与时俱进

中国残联、教育部、人社部、财政部、文旅部五部门共同印发的《“十四五”残疾人职业技能提升计划》中提出了“整合残疾人线上培训资源”、“推进残疾人职业技能培训模式创新，探索‘互联网＋职业培训’模式”的工作新要求。济宁市残疾人就业服务中心积极贯彻落实文件精神，结合当前社会热点与工作实际，充分利用各类新型互联网媒介，融会贯通、勇于创新，探索和丰富“互联网+职业培训”新内涵。

整合完善残疾人培训线上资源。依托全国残疾人就业创业网络服务平台、各级残联工作平台，通过自行制作、收集、购买等方式，多渠道组织优质课程资源，逐步建立残疾人网络培训资源库，为开展各类职业培训工作打下坚实基础；创新残疾人“直播＋职业培训”新型培训模式。2022年，市就业中心紧跟当前就业创业热点，探索开展了多项“网络直播”残疾人职业技能培训：在“周五有约”就业服务直播平台，于每周二开展“残疾人技能公益培训直播活动”，内容包括计算机基础操作、丝绸手绘、抖音短视频制作、盲人按摩等项目，300余名残疾人参加了直播培训；11月份，举办“2022年济宁市残疾人公益岗计算机办公应用线上培训”和“2022年济宁市残疾人网络直播线上培训”，分别就电脑办公和网络直播销售技能进行专项培训。在实践中，“直播＋职业培训”充分展现出授课听课便捷、内容丰富实效、便于复习回看等突出优点，得到参训学员的一致认可。2022年，全市500余名残疾人通过市就业中心组织的线上线下培训学习，掌握了就业技能，提升了专业水平，为储备就业力量、增强就业竞争力、拓宽就业渠道乃至实现稳岗就业添加了助力。 

五、强化“五位一体”培训模式，释放残疾人职业培训更大社会价值

技能特长，不仅是残疾人赖以安身立命、改善生活的工具，更可成为残疾人借以寄托情感、淡忘缺憾、定位人生方向的明灯。市就业中心始终坚持“职业技能”、“心理疏导”、“法制教育”、“励志教育”、“安置就业”相互促进融合的“五位一体”培训模式，尤其注重精神激励，发掘培训工作更大的社会价值。对于授课内容和授课形式各个细节予以精心设计，力求直入人心，在技能传授与消化吸收的过程中，激发残疾人对学习、劳动以及生活的热爱。与此同时，培植和挖掘残疾人“模范”，并鼓励支持他们在各行各业中绽放自身价值，为更多的残疾人带来激励和引导，济宁市盲人按摩高级技师王俊正是这样一位典型代表。

王俊，视力残疾人，通过各级残联组织的培训以及自身的勤学苦练，逐步掌握了娴熟过人的按摩技术，分别获得全国、山东省、济宁市残疾人职业技能大赛第一名、第二名、第一名的优异成绩。凭借过硬的按摩技术，王俊不仅实现了自主创业、开办了自己的推拿中心，而且胸怀感恩之心，积极奉献与回馈社会：近年来，累计培训、安置盲人就业200余名，慈善公益捐助达70余万元。在省市各级残联的推介申报下，王俊荣获“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“山东省技术能手”、“齐鲁首席技师”、“济宁市技术能手”等称号。 

截止目前，济宁市免费为23295名残疾人开展不同形式内容的职业技能培训。2022年至今，全市残疾人职业技能和农村实用技术培训3142人，完成率111%，提前超额完成年度任务目标。5万余名残疾人通过职业培训实现不同形式的就业创业，其中，按比例就业3423人、集中就业1326人，个体就业创业1697人、公益性岗位就业2287人、辅助性就业806人、农村种养加31368人，灵活就业11849人。

展望2023年，济宁市残疾人就业服务中心将在认真总结既往成功经验的基础上，深入学习贯彻党的二十大精神，继续坚持“党建引领把方向、高效推进促发展”的工作思路，坚持以人民为中心、以残疾人为中心的发展思想，在各级残联的领导与指导下，踔厉奋发、勇毅前行，力争推动济宁市残疾人职业技能培训工作持续“走在前、开新局”。