为精准做好残疾人就业服务工作，满足企业用工需求，有效搭建残疾人与用人单位间的沟通交流平台，5月11日上午，济宁市残疾人联合会联合济宁市人力资源和社会保障局、国家税务总局济宁市税务局，在济宁市人力资源市场举办济宁市2023年残疾人专场招聘会暨残疾人就业税费优惠政策宣传活动。

此次招聘会活动共有50家招聘企业参会，提供销售、客服、后勤、操作工、推拿师等岗位1200余个，550余名残疾人求职者进场求职，现场达成就业意向360余人次。济宁宁安人力资源有限公司在现场开展了残疾人求职登记服务，为用工企业和残疾人“牵线搭桥”，让残疾人应聘有目标，择业有准备。

招聘会正式开始后，残疾人朋友求职者涌入大厅，他们仔细阅读用人单位的招聘简章和公司制度，与招聘人员互动、交流，对工资待遇、企业工作环境等问题进行了询问，并向用工单位提交了个人资料。招聘会设置了就业创业政策咨询处、残疾人就业指导处，由济宁市公共就业和人才服务中心、济宁市残疾人就业服务中心工作人员为残疾人朋友及时解答就业问题，还设置了税费优惠政策咨询处，由国家税务总局济宁市税务局工作人员为企业、残疾人朋友解读惠残、惠企税费优惠政策，形成就业、税费政策“一站式”宣传辅导。

本次残疾人专场招聘会同时采用网络直播的方式，通过直播平台向更多的残疾人朋友展示招聘会现场的情况。观看直播的残疾人朋友如果有想要了解的企业，可以通过网络端和企业的招聘负责人互动，进行网络直播面试。全新的网络直播方式，让不方便出行的残疾人朋友足不出户就能找到心仪的工作。

济宁市残疾人就业服务中心还结合本次招聘会开展了“走访拓岗”工作，对所有招工企业实现全覆盖走访，有序开展问卷发放填写、助残就业政策宣讲、适残岗位推荐等系列工作。调查问卷内容全面详尽且突出重点，除涉及用工单位性质、行业、规模、岗位、薪资水平等常规信息外，还重点了解了用工单位对于招聘残疾人员工存在的顾虑和要求。在以问卷形式进行调研的同时，向全部在场企业详细介绍现行的残疾人就业扶持优惠政策，以帮助其了解录用残疾人劳动者对社会及企业自身发展的益处，结合企业实际向其推荐残疾人适合的工作岗位。通过与企业的充分沟通交流，成功在保证计划招聘岗位的基础上为残疾人求职者额外争取到岗位60余个。

此次活动通过搭建就业双向选择平台，实现用工单位和残疾人求职者面对面、零距离的互动和对接，填补了疫情以来出现的企业用工缺口，切实帮助企业吸收各类残疾人。第33次全国助残日在即，济宁市各级残联将聚焦助残日主题，持续开展形式多样的就业帮扶活动，以政策带动就业，以市场撬动就业，以项目扩大就业，进一步拓宽残疾人的就业创业增收渠道，达到残疾人就业“换挡升级”的目的，提供一对一、点对点的就业岗位匹配服务，力争达到残疾人就业精准化、人性化、效益化，让每个残疾人朋友在创业就业的道路上，都有人生出彩的机会。